Kelo Kriskovich
Empresario, consultor experto en estrategia empresarial, fortalecimiento de familias empresarias y gestión del cambio
Kelo dirige Jobs, firma especializada en Recursos Humanos —consultoría, búsqueda y selección, y outsourcing— que lo conecta a diario con realidades y expectativas de múltiples sectores. Fundó WHO —consultoría boutique para ejecutivos y directores—, +Marka —posicionamiento de marcas —y Trainers— BPO —para contacto y relacionamiento con clientes—. También impulsa startups en los ámbitos inmobiliario, y de tecnología aplicada a la gestión empresarial y el aprendizaje digital.
Como consultor, diseña y conduce programas de gestión estratégica, desarrollo de familias empresarias y capacitación a medida para organizaciones de la región.
Es licenciado en Análisis de Sistemas por la Universidad Católica «Nuestra Señora de la Asunción» y máster en Administración de Empresas por la misma institución. Construyó una sólida trayectoria en tecnologías de información para banca, comercio internacional, agroganadería y retail, con formación de especialización en Estados Unidos, Argentina, Colombia, Panamá y México. Durante dos décadas asesoró en gestión de talento humano a Indufar. Desde 2007, aplicó nuevos modelos de ejecución estratégica en más de cincuenta organizaciones y, tras capacitarse en 2011 en la Fundación Nexia (Barcelona), ha acompañado la evolución de veinticuatro familias empresarias.
Participa activamente en foros empresariales y organizaciones de la sociedad civil, incluyendo el Pacto Global Paraguay y el Club de Ejecutivos.
Además, es un activo colaborador en la labor apostólica de la Iglesia católica y participa con su esposa en la formación de matrimonios de la rama familiar del movimiento de Schoënstatt. Está casado y tiene seis hijos y ocho nietos.
Trascender
¿Estás considerando la empresa de tu familia como opción para tu realización profesional y personal? ¿Consideras que tus hijos poseen la pasión y el potencial que se requiere para llevar adelante la empresa de la familia? ¿Consideras que las relaciones familiares pueden fortalecer la gestión de la empresa que creaste o que heredaste? Integrar diferentes generaciones a la vida, el patrimonio y el trabajo es el gran desafío para la sostenibilidad de las empresas.
Trascender propone una mirada optimista centrada en el concepto de familia empresaria. Ofrece una mirada centrada en la persona, invitando a detenerse en los roles elementales inherentes a la familia, a las empresas y al patrimonio. Analiza luego los desafíos y acuerdos que hacen a la integración de esos roles, volviendo nuevamente al sujeto, que habrá de explorar su propósito personal para gestionar relaciones armoniosas en una realidad en permanente evolución.
Kelo Kriskovich, además de su experiencia como consultor, vive y ha experimentado como empresario los dilemas, alegrías y desafíos de los procesos de sucesión, comparte casos y aprendizajes de más de treinta años de trayectoria profesional. Su enfoque ordena conversaciones para una sana transición. Invita a cada lector a diseñar un único y muy personal camino a través de herramientas prácticas, reconociendo el propósito, las fortalezas y valores culturales con criterios de alto impacto.
Lee estas páginas para alinear expectativas, reconocer tu aporte —como sucesor, sucedido o ejecutivo externo— y asegurar la continuidad deseada. Potencia tu trabajo y protege tu mayor activo: tu familia.
Publicar tu libro a nivel global
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